门向
以进门而论,总裁办公室的房门最好开在坐位的左前方。右前方,因我走路习气大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。假设以上三者皆契合时,则为上上之选,否则量体裁衣即可。
应在高层
不宜共处一室,总裁与经理的办公室宜分开。容易发作权益抗衡,和谐不易,各有主见。同时总裁房间的坪数也不宜太大,气不易聚,孤寡之象。万不可以为房间越大越气度。当然太小坪数也不宜,代表格局展开有限。总裁办公室及主管办公室最好设在较高楼层。进入总裁办公室房间的动线也应顺畅,固然董事长及主管房间大都在後面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物障碍绕道而行,或曲径幽静、暗淡。财气不易进入房间,则务困难重重。
办公室首选公司最前方
成败的关键,总裁办公室的位置最重要。准绳上,最好在前方,犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比拟容易掌控员工,员工也会比较敬业。反之,假设将总裁或高层的位置设在近门口处,犹如小兵打前阵,发作君劳臣逸的现象。总裁则凡事必躬亲,员工较被动,对其没有认同感。董事长位置可设在西北位,因西北为「乾」卦之位,乾卦取象主事者也。办公室房间的设计配置,普通而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、副理、经理等,职位越高坐位越后面。银行业由于要效劳大众,与民众接近,所以大都没有隔间,影响不大。但普通而言,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及机密外泄之虞。